يعتزم الديوان الوطني للزيت تنظيم مناظرة خارجية بالملفات والاختبارات لانتداب 4 أعوان للعمل بمصالحه المركزية والجهوية تفتح لفائدة طالبي الشغل العاطلين عن العمل المسجلين بمكاتب التشغيل والعمل المستقل والمرشحين الذين يمارسون نشاطا مهنيا حرا دون مستوى شهائدهم وذلك وفقا للبيانات التالية:
| الرتبة | الإختصاص | عدد الخطط المعروضة | المزيد |
| تقني سامي مختص | تصرف محاسبي | 1 | بيانات الخطة |
| مهندس أول | إقتصاد ريفي وفلاحي حماية النباتات | 2 | بيانات الخطة |
| ملحق إداري | التوثيق وعلوم المكتبات والأرشيف | 1 | بيانات الخطة |
بيانات الخطة
عند الترشح للمناظرة
* تعمير استمارة الترشح وجوبا بموقع الواب للديوان الوطني للزيت ابتداء من يوم 03 جوان 2015 ويتولى المترشح وجوبا الإختيار للخطة والإختصاص ومكان العمل ولا يمكنه الترشح إلا لمكان عمل واحد ولخطة واحدة (وفي اختصاص واحد)
* كل مترشح مدعو للتثبت من صحة البيانات ودقة المعلومات المصرح بها بإستمارة الترشح قبل تأكيد تسجيله بالمنظومة.
* يتم طباعة إستمارة الترشح وإمضاؤها من قبل المترشح وطباعة جذاذة الترشح المحتوية على الإسم واللقب والمناظرة المشارك فيها
* حدد آخر أجل للتسجيل بموقع الواب للديوان الوطني للزيت 15 جويلية 2015
ستتم المناظرة على مرحلتين:
* المرحلة الأولى:
يرتب المترشحون بناء على رغبتهم المبنية في استمارة الترشح وفقا لمقياسي سنة التخرج الموافقة للمستوى العلمي المطلوب وسن الترشح وطبقا للإجراءات والتراتيب الجاري بها العمل
وتتم دعوة المترشحين المتحصلين على المراتب الأولى بمكاتيب فردية على أساس 10 مرات عدد الخطط المعروضة للتناظر لكل إختصاص ولكل مكان عمل لتقديم ملفاتهم قصد التثبت من صحة البيانات المصرح بها بإستمارة الترشح الإلكترونية الموجودة على موقع الواب للديوان الوطني للزيت، ويجب أن ترد هذه الملفات خلال أجل لا يتجاوز التاريخ الذي يقع تحديده بالمكاتيب الفردية.
* المرحلة الثانية:
بعد التثبت في الملفات ومقارنتها مع البيانات المضمنة بإستمارة الترشح واستبعاد الترشحات المتضمنة للإخلالات إن وجدت يقع اقرار أو اعادة الترتيب التفاضلي للمترشحين وفقا للمقياسين المذكورين:
– تتم دعوة المترشحين على أساس أفضلية الترتيب وفي ضعف عدد الخطط المعروضة للتناظر لكل مكان عمل وحسب كل إختصاص لإجتياز اختبار شفاهي.
تتولى لجنة المناظرة ترتيب المترشحين تفاضليا وفقا للأعداد المتحصل عليها في الاختبار وفي حالة التساوي بين المترشحين تعطى الأولوية للأكبر سنا.
وتقضي هذه المرحلة إلى القبول النهائي للمترشحين المرتبين الأوائل حسب كل مكان عمل ووفق الخطط المفتوحة بعنوان كل مناظرة.
