Authors:
Groupe industriel opérant dans le secteur agroalimentaire, cherche à recruter dans le cadre du développement de son activité un Directeur Administration RH et Relations Sociales.
Missions :
Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vous participez au pilotage du département RH.
Dans le cadre de votre fonction, vos missions principales seront de:
- Gérer des partenaires sociaux et manager la relation avec les employés intérimaires.
- Etre l'interlocuteur privilégié des collaborateurs pour toutes questions RH.
- Audit RH, Veille juridique et Sociale
- Superviser l'administration individuelle et collective du personnel, depuis l'embauche jusqu'à la fin du contrat de travail.
- Assurer la gestion des bulletins de paie (traitement des pointages, gestion des congés, saisie des éléments de paie).
- Optimiser l'adéquation des ressources aux besoins de l'entreprise en qualité et quantité.
- Assurer la communication interne et être garant de la bonne circulation des informations au sein de l'entreprise.
- Veiller à la bonne application du code du travail, des accords conventionnels, des accords société, du règlement intérieur.
